Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 17328/2023 del 13/12/2023
Situazione occupazionale COGIS
- 30/05/2025
- Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 17328/2023 del 13/12/2023
sITUAZIONE OCCUPAZIONALE cogis
- 30/05/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 17327/2023 del 13/12/2023
Situazione occupazionale Campus Store
- 30/05/2025
- Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 17327/2023 del 13/12/2023
Situazione occupazionale campus store
- 30/05/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 17326/2023 del 13/12/2023
Situazione occupazionale Var Group
- 30/05/2025
- Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 17326/2023 del 13/12/2023
Situazione occupazionale Var Group
- 30/05/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 3485/2023 del 20/03/2023
Situazione occupazionale Gruppo Spaggiari parma
- 30/05/2025
- Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 3485/2023 del 20/03/2023
Situazione occupazionale Gruppo Spaggiari Parma
- 30/05/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
PTPCT per le Istituzioni scolastiche della Sicilia per il periodo 2023-2025, adottato con Decreto Ministeriale n. 59 del 31 marzo 2023
- 30/05/2025
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT)